Labster的销售团队专注于通过直接接触Labster的潜在客户来推动盈利、高增长的直接销售活动和杰出的客户服务。作为我们拉丁美洲团队的一员,您将帮助我们在美国拉丁美洲市场发展和扩大现有的客户基础。这个完整的循环,内部的销售角色,将直接影响Labster的目标,授权世界各地的下一代科学家。在全球,我们的销售团队由65名有才华和热情的销售专业人士组成,希望对科学教育产生影响。
你要做什么
- 利用莱布斯特的销售方法,把它变成你自己的
- 完成并超越销售指标和领导团队设定的所有活动目标
- 从开始到结束的销售周期管理;通过陌生的电话,电子邮件和网络来创造新的商业机会,以完成多年的基于saas的交易
- 具有紧迫感,确保及时、适当地跟进所有销售相关活动。
- 与潜在客户建立并保持积极的工作关系,建立友好的关系,促进惠顾并产生收入
- 知识性地谈论Labster的服务以及我们hth官网下载app如何从竞争对手中脱颖而出
- 了解教育领域创新的需要,并就现代科学教育的最佳实践向教师和管理者提出建议
- 制定区域和客户战略计划
- 与领导开发团队合作,提供区域知识以协助他们的目标开发工作
- 与市场营销部合作,在你的区域内确定最有价值的活动,以发展你的业务
如果你有这些技能,我们很想听听你的意见
- 3-5年销售工作经验
- 要求西班牙语流利
- 具有大批量销售的经验,平均交易金额约为5000美元
- 较强的客户服务技能,有面对客户的经验
- 有教育行业或类似行业工作经验者优先
- 学士学位
- 具有较强的组织能力,能够对大量目标进行优先排序、分配和跟踪时间
- 精通技术,能根据需要熟练使用crm (Salesforce.com)、谷歌Suite、PowerPoint等工具
为什么Labster。
我们是Labster。虚拟科学实验室软件的创造者,使学习参与,有效和可访问的,尽可能多的学生。我们的存在是为了赋予下一代科学家改变世界的能力。我们的目标是到2025年支持全球1亿科学学习者。
就像我们的技术赋予学生力量一样,我们在基于Holacracy的自主创新文化中茁壮成长,并确保您的工作符合您的生活方式。
我们鼓励个人表达,大胆挑战传统的做法,并鼓励学习、创造力和成长。你的工作方式由你自己决定,同时你也可以在需要的时候找到志同道合、鼓舞人心的人。
你有什么好处?
- 让世界未来的科学家能够接触到科学并参与其中
- 拥抱Holacracy的自主权,做适合你生活方式的工作
- 合理及具吸引力的薪金
- 使用的灵活性
- 无限的带薪假期(我们鼓励你去享受!)
- 学习预算和自由决定你学什么!
- 公司股权项目
- 有机会旅行和认识来自世界各地的同事!(Covid允许的话)
我们对你们所有人的承诺
Labster, Inc.是一个拥有平等机会的雇主,并遵守所有适用的联邦、州和地方公平就业实践法律。Labster严格禁止和不容忍对雇员、申请人或任何其他涵盖的人的歧视,因为种族、肤色、性别(包括怀孕)、年龄、国籍或血统、民族、宗教、信仰、性取向、性别身份、作为一名退伍军人的地位、残疾的基础或任何其他联邦,状态或本地受保护的类。本政策适用于所有雇佣条款和条件,包括但不限于雇佣、培训、晋升、纪律、薪酬、福利和雇佣终止。Labster遵守美国残疾人法案(ADA),作为修订的ADA修正案法案,以及所有适用的州或地方法律。
- 部门
- 销售
- 位置
- Labster,波士顿
- 远程状态
- 混合远程
Labster,波士顿
工作场所与文化
在巴厘岛、Zürich、哥本哈根和波士顿设有20多个国籍的办公室,你会发现自己处在一个真正的国际环境中。我们重视并保护参与和授权,因为我们相信最好的结果是由参与和激励的团队成员创造的。
Labster是一个Holacracy公司,在那里,权力和决策被分配到自组织团队中。但不要误解——Labster提供了伟大而健康的领导;只是少了一些自上而下的管理。
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Labster的愿景是授权下一代科学家改变世界!
为此,我们开发了基于数学算法的完全交互式高级实验室模拟,支持开放式调查。华体会赞助ac米兰这些课程结合了游戏化元素,如身临其境的3D宇宙、讲故事和评分系统,能够激发学生天生的好奇心,并突出科学与现实世界之间的联系。
我们的主要合作伙伴是高等教育机构和高中,但我们也支持企业进行内部和外部的企业培训。
Labster很自豪自己是一个拥有平等机会的雇主。
已经在Labster工作了?
让我们一起招募,然后找到你的下一个同事。