Labster的销售团队专注于通过直接接触Labster的潜在客户来推动盈利、高增长的直接销售活动和杰出的客户服务。作为我们内部销售高中团队的一员,您将帮助我们在美国高中市场发展和扩大现有的客户基础。这个完整的循环,内部的销售角色,将直接影响Labster的目标,授权世界各地的下一代科学家。在全球,我们的销售团队由65名有才华和热情的销售专业人士组成,希望对科学教育产生影响。
你会做什么
- 利用Labster的销售方法,使其成为自己的销售方法
- 完成并超越销售指标和领导团队设定的所有活动目标
- 从开始完成管理销售周期;通过冷呼叫,电子邮件和网络生成新的商机,以关闭基于多年的萨斯的交易
- 具有紧迫感,确保及时、适当地跟进所有销售相关活动。
- 与前景建立并保持积极的工作关系,以创造一个促进惠顾并产生收入的融洽关系
- 知识性地谈论Labster的服务以及我们hth官网下载app如何从竞争对手中脱颖而出
- 了解高中空间创新的必要性,并在现代科学教育中的最佳实践中提供建议教师和管理员
- 发展领土和基于帐户的战略计划
- 与领导开发团队合作,提供区域知识以协助他们的目标开发工作
- 与市场营销部合作,在你的区域内确定最有价值的活动,以发展你的业务
如果你有这些技能,我们很想听听你的意见
- 3 - 5年内在销售角色内的全周期经验
- 高批量销售经验,平均交易规模约为5,000美元
- 具有较强的客户服务技能,并在面向客户的角色之前的经验
- 与教育部门或类似部门合作的经验是一个加号
- 学士学位
- 具有较强的组织能力,能够对大量目标进行优先排序、分配和跟踪时间
- 使用CRMS(Salesforce.com),Google Suite,PowerPoint等工具,高熟练熟练熟练熟练
为什么Labster。
我们是Labster。虚拟科学实验室软件的创作者,使学习参与,有效和可访问,尽可能多的学生。我们存在赋予下一代科学家改变世界。到2025年,我们支持全球1亿科学学习者的使命。
与我们的技术赋予学生的方式相同,我们基于Holacracy的自主创新文化茁壮成长,并确保您的工作适合您的生活方式。
我们鼓励个人表达,大胆地挑战它是如何完成的,促进学习,创造力和增长。当您需要时,您如何在您的控制中,均衡,均衡到令人欣赏的人,鼓舞人心的人。
什么是你的?
- 成为制作科学的一部分,并从事未来的科学家
- 拥抱Holacracy的自主权,做适合你生活方式的工作
- 合理及具吸引力的薪金
- 使用的灵活性
- 无限的带薪假期(我们鼓励您实际服用!)
- 学习预算和自由决定你学什么!
- 公司范围股权计划
- 有机会旅行和认识来自世界各地的同事!(Covid允许的话)
我们对你们所有人的承诺
Labster,Inc。很自豪地成为一个平等的机会雇主,并遵守所有适用的联邦,州和地方公平就业实践法。由于种族,颜色,性别(包括怀孕),年龄,民族或祖先,种族,宗教,信条,性取向,性别认同,性别认同,性别认同,性别认同,性别认同,性别认同,性别认同,性别认同,性别认同,性别认同,身份,性别认同,性别认同,状态作为退伍军人,以及残疾的基础或任何其他联邦,州或地方受保护的班级。本政策适用于所有雇佣条款和条件,包括但不限于招聘,培训,促进,纪律,赔偿,福利和终止就业。LABSTER符合ADA修正案法案及所有适用的州或地方法律的残疾人法案(ADA)。
- 部
- 销售量
- 地点
- Labster,波士顿
- 远程状态
- 混合遥控器
Labster,波士顿
工作场所和文化
在巴厘岛、Zürich、哥本哈根和波士顿设有20多个国籍的办公室,你会发现自己处在一个真正的国际环境中。我们重视并保护参与和授权,因为我们相信最好的结果是由参与和激励的团队成员创造的。
Labster是一家Holacracy公司,在整个自组织团队中分发了权威和决策。虽然 - Labster提供了良好健康的领导力;只需更少的自上而下的管理层。
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Labster的愿景是授权下一代科学家改变世界!
为此,我们开发了基于数学算法的完全交互式高级实验室模拟,支持开放式调查。华体会赞助ac米兰这些课程结合了游戏化元素,如身临其境的3D宇宙、讲故事和评分系统,能够激发学生天生的好奇心,并突出科学与现实世界之间的联系。
我们的主要合作伙伴是高等教育机构和高中,但我们也支持企业进行内部和外部的企业培训。
Labster很自豪自己是一个拥有平等机会的雇主。
已经在Labster工作了?
让我们一起招募并找到你的下一个同事。